Curso de Coaching Empresarial

El trabajo en equipo gana al talento

Presentación:

El coaching es una técnica que nos acerca al logro de objetivos que tiene una empresa u organización, permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente, pasando a ser una competencia que nos ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantenemos y profundizar en nosotros mismos. Esta herramienta es de gran valor para la gestión de empresas, así como para el desarrollo personal, en lo relativo a la obtención de metas tanto personales como profesionales.

El coaching beneficia, tanto en el ámbito profesional como personal, a las personas, a los equipos y, en consecuencia, a las organizaciones. Las personas se benefician del coaching porque favorece su auto-conocimiento, la conciencia de sus prioridades y valores y el desarrollo de un mayor equilibrio personal y profesional.

 

Plan de Estudios:

  1. Coaching Empresarial.
    • El coaching y su proceso.
    • Objetivos, técnicas y recursos.
    • El coaching basado en valores.
  2. Coaching: Enfoque Educativo
    • Enfoque y técnicas.
    • Implicación en la educación.
  3. Coaching para equipos.
    • Coach.
    • Coach ejecutivo y empresarial.
    • ROI del coaching ejecutivo.
    • Proceso para el coaching en equipos. 

 

Metodología:

Educación virtual en modalidad online.

Evaluación y acreditación:

Aprobación de evaluación presentada al final de los módulos al igual que su participación en un debate propuesto.

 

Dirigido a:

Profesionales del sector empresarial, social, gubernamental y educativo; normalistas, técnicos, tecnólogos u otros profesionales, estudiantes en formación en ramas técnicas administrativas, talento humano, direccionamiento estratégico y afines.

Intensidad Horaria:

  • 48 horas (4 semanas).

 Certificado que se otorga:

Obtén un certificado de aprobación por un solo pago determinado, con la firma del instructor y el logotipo de la institución para demostrar tus logros y aumentar tu perfil profesional.

 

Competencia General:

Aportar conocimientos, básicos, habilidades y competencias necesarias en la aplicación de estrategias y tácticas de coaching, delimitando las funciones y responsabilidades de profesional y cliente y definiendo las posibles aplicaciones del coaching como medio para alcanzar el desarrollo a nivel ejecutivo y personal.

Conoce a tu instructor:

Ing. María Fernanda García, MBA 

Master of Business Administration

Categoría: Administración
La inscripción está cerrada
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